Studien

Erfolgreiche Arbeit und realitätsnahe Lösungen lassen sich wegen der Gefahr der Betriebsblindheit nicht allein aus der Routine der Tagesarbeit und aus dem vorhandenen Erfahrungsschatz entwickeln. Deshalb ist es sinnvoll, Methoden und Ziele der eigenen Arbeit regelmäßig zu überprüfen, die Entwicklungen des wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Umfeldes genauer und sorgfältiger zu betrachten sowie die Erwartungen der Kunden abzufragen. Nur so können veränderte Strategien und Anpassungen an neue Umfeldkonstellationen kontinuierlich und reibungslos erfolgen.

Aus diesem Grunde führt die GPQ als Auftraggeber immer wieder mit renommierten Instituten und Forschungseinrichtungen Studien zur regionalen Entwicklung und zu Fragen der Beschäftigungs- und Arbeitsmarktpolitik durch.

In den letzten Jahren wurden folgende Untersuchungen im Auftrag oder unter Beteiligung der GPQ durchgeführt:

- Fraunhofer Management GmbH München: „Stärkung der regionalen Struktur für kleine und mittlere Unternehmen in der Region Nürnberg-Erlangen-Fürth“, Nürnberg Mai 1999

- Fraunhofer Anwendungszentrum Verkehrslogistik und Kommunikationstechnik: „Arbeitnehmerorientierte Mobilitätsgestaltung im Großraum Nürnberg“, Nürnberg November 2000

- Institut für Soziologie der Friedrich-Schiller-Universität Jena: „Dessau – moderne Industriestadt mit Tradition. Perspektiven und Probleme – Ergebnisse einer Geschäftsführerbefragung“, Dessau Dezember 2000

- IPRAS e.V. - Institut für praxisorientierte Sozialforschung Jena/Erlangen: „Neue Engpässe im anhaltenden Strukturwandel – Fachkräftemangel und Probleme beim Umbau betrieblicher Qualifikationsstrukturen in der Region Nürnberg (eine Personalleiterbefragung)“, Nürnberg März 2003

- Institut für Soziologie der Friedrich-Schiller-Universität Jena: „Vorstudie zu einer Befragung von Geschäftführern und Betriebsräten in der Industrieregion Dessau“, Dessau im Frühsommer 2004